İşyeri Hekimi Raporu ve Memur Görev Değişikliği Talebi Hakkında KDK Kararı

Kamu Başdenetçiliği Kurumu, sağlık raporu gerekçesiyle görev değişikliği talep eden zabıta memurunun başvurusunu inceleyerek işyeri hekiminin kanaatinin esas olduğuna hükmetti.

Başvuru Süreci ve İnceleme

İzmit Belediyesinde görev yapan zabıta memuru, sağlık durumuna uygun kadro planlaması yapılmasını talep ederek idari işlemlerin incelenmesini istedi.

Memur, uzun süre ayakta kalmayı gerektiren hafta sonu nöbetlerinin sağlığını olumsuz etkilediğini belirterek çalışma koşullarının değiştirilmesini talep etti.

Belediyenin Savunması

İzmit Belediye Başkanlığı, memurun hafta içi şoför olarak, hafta sonu ise nöbet çizelgesine göre görev yaptığını ve her hafta sonu nöbet tutmadığını bildirdi.

Zabıta Müdürlüğü, memura yorucu görevler verilmediğini ve dinlenme imkanı sağlandığını ifade ederken, bazı disiplin cezalarının da uygulandığını aktardı.

Sağlık Raporu Detayları

Dosyada yer alan Sağlık Kurulu Raporunda işyeri hekiminin kanaatinin esas olduğu açıkça vurgulandı.

İşyeri hekimi tarafından yapılan incelemede, mevcut görevin disk bozuklukları açısından ideal çalışma şartlarına en yakın model olduğu değerlendirildi.

KDK'nın Emsal Kararı

Kamu Başdenetçisi Mehmet Akarca imzalı kararda, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümleri çerçevesinde işyeri hekiminin rolüne dikkat çekildi.

Kurum, işyeri hekiminin değerlendirmeleri doğrultusunda idarenin işlemlerinde hukuka ve hakkaniyete aykırılık bulunmadığına karar verdi.