KDK'den MEB'e Atama Uyarısı: Norm Kadro Sağlık Mazeretini Engellemez
Babasının sağlık durumu nedeniyle Denizli'ye tayin istese de norm kadro gerekçesiyle farklı illere yönlendirilen öğretmenin başvurusunda Kamu Denetçiliği Kurumu haklı karar verdi.
Isparta'da görev yapan bir beden eğitimi öğretmeni, hastane raporu bulunan babasının sağlık mazereti sebebiyle Denizli'ye atanma talebinin reddedilmesi üzerine Kamu Denetçiliği Kurumu'na başvurdu.
Atama Talebinin Reddedilmesi ve Süreç
Isparta'da görevli beden eğitimi öğretmeni, Denizli'de yaşayan ve başkasının yardımı olmadan hayatını idame ettiremeyen babasının sağlık durumu nedeniyle tayin talebinde bulundu.
İdarenin norm kadro yetersizliği gerekçesiyle talebi reddetmesi üzerine öğretmen yasal yollara başvurarak ilk aşamada idari mahkemeden iptal kararı aldı.
Farklı İllere Yönlendirme ve Ombudsmanlık Başvurusu
Mahkeme kararına rağmen Denizli yerine Afyonkarahisar'a atanan öğretmen, açtığı davanın kazanılmasıyla bu kez mazeretiyle ilgisi olmayan İstanbul veya Gaziantep illerine yönlendirildi.
Yaşanan bu mağduriyetlerin ardından öğretmen, hak arayışını sürdürmek amacıyla konuyu Kamu Denetçiliği Kurumu'na taşıyarak resmi süreci başlattı.
KDK Kararı ve Mevzuat Değerlendirmesi
Kamu Denetçiliği Kurumu verdiği kararda, anayasa ile güvence altına alınan yaşam ve sağlık hakkının hayati bir öneme sahip olduğunu açıkça vurguladı.
İlgili mevzuat ve yargı kararları doğrultusunda, sağlık mazeretine dayalı yer değişikliklerinin norm kadro kısıtlamalarından muaf tutulması gerektiği belirtildi.
Milli Eğitim Bakanlığına Yapılan Tavsiye
KDK, idarenin norm kadro doluluğu gibi bahanelerle anayasal hakları kısıtlayamayacağını ifade ederek başvurunun kabulüne karar verdi.
Kurum, Milli Eğitim Bakanlığına öğretmenin mazeret merkezi olan Denizli iline atanması yönünde resmi tavsiyede bulunarak 30 günlük bildirim süresi öngördü.