Avrupa Sağlık Sektöründe Kadın Çalışanlar Ücret Eşitsizliğiyle Karşı Karşıya
Dünya Sağlık Örgütü raporuna göre Avrupa sağlık sektörünün çoğunluğunu kadınlar oluşturmasına rağmen, kadınlar erkeklere göre saatlik bazda daha düşük ücret alıyor.
Dünya Sağlık Örgütü'nün yayınladığı yeni bir rapora göre, Avrupa'daki sağlık ve bakım sektöründe çalışanların büyük çoğunluğunu kadınlar oluşturmasına rağmen, kadın çalışanlar erkek meslektaşlarına kıyasla saat başına ortalama yüzde 19 daha az kazanıyor.
Sağlık Sektöründe Demografik Yapı
Sağlık ve bakım sektörü, Dünya Sağlık Örgütü Avrupa Bölgesi’nde dördüncü büyük istihdam alanı olma özelliğini taşıyor. Bu alan aynı zamanda kadınların en fazla istihdam edildiği sektör konumunda bulunuyor.
Sektördeki çalışanların yüzde 77’sini kadınlar oluştururken, diğer tüm sektörlerin genel toplamında bu oran yüzde 45 seviyesinde kalıyor.
Üst Dilimlerdeki Kazanç Dağılımı
Sektör genelinde kadınların sayısı çoğunlukta olmasına karşın, en yüksek kazanç sağlayanlar arasındaki kadın payı yalnızca yüzde 55 oranında kalıyor.
Dünya Sağlık Örgütü Avrupa Sağlık Sistemleri Bölümü direktörü Natasha Azzopardi Muscat, kadınların sağlık sistemlerini ayakta tuttuğunu ancak daha az kazandığını ifade etti.
Gelir Seviyelerine Göre Ücret Farkı
Cinsiyet temelli ücret açığı, saatlik ücretlerde özellikle yüksek gelir düzeylerinde çok daha belirgin bir hal alıyor.
En az kazanan çalışanlar arasındaki fark yüzde 2 düzeyindeyken, üst gelir dilimlerinde bu oran yüzde 22'nin üzerine çıkıyor.
Yapısal Eşitsizlik ve Açıklanamayan Farklar
Yaş, eğitim, kamu-özel sektör ve çalışma biçimi gibi unsurlar hesaba katıldığında saatlik ücret farkı yüzde 6'ya geriliyor.
Geriye kalan kısım ise ölçülen hiçbir unsurla açıklanamıyor ve meselenin tamamen kadınların emeğinin değerlenmesiyle ilgili yapısal etkenlere dayandığı belirtiliyor.