Avrupa'da kadın sağlık çalışanları erkeklerden daha az kazanıyor

Dünya Sağlık Örgütü Avrupa Bölgesi'nin 43 ülkeyi kapsayan araştırması, sağlık ve bakım sektöründe çalışanların çoğunluğunu oluşturan kadınların erkeklere kıyasla saatlik yüzde 19, aylık ise yüzde 28 daha az kazandığını ortaya koydu.

Sağlık Sektöründe Ücret Eşitsizliği

Dünya Sağlık Örgütü Avrupa Bölgesi tarafından yürütülen 43 ülkeyi kapsayan analiz, sağlık ve bakım iş gücünün yaklaşık yüzde 77'sinin kadınlardan oluştuğunu ortaya koymaktadır.

Bu yüksek orana rağmen kadın çalışanların kazançları erkek meslektaşlarına göre geride kalmakta ve saatlik kazançlarda yüzde 19'luk bir fark görülmektedir.

İlerleyen Yaşlarda Yoksulluk Riski

DSÖ Avrupa Bölgesi Sağlık Sistemleri Bölümü Direktörü Dr. Natasha Azzopardi Muscat, mevcut kazanç farkının çalışma yaşamı boyunca biriktiğine dikkat çekmektedir.

Bu durumun kadınlar açısından daha düşük emekli maaşları, ileri yaşlarda azalan mali güvence ve yükselen yoksulluk riski doğurduğu vurgulanmaktadır.

Üst Gruplarda Artan Farklar

Araştırma bulgularına göre, kadın ve erkek çalışanlar arasındaki gelir adaletsizliği ücret seviyesi arttıkça çok daha belirgin bir hal almaktadır.

Ücret skalasının en alt basamağındaki kadınlar erkeklerden saatlik yaklaşık yüzde 2 daha az kazanırken, en yüksek gruptaki fark yüzde 23'e çıkmaktadır.

Çeşitli Faktörlerin Etkisi

Analiz kapsamında yaş, eğitim, çalışma saatleri ve sektör tercihi gibi etkenlerin ücret dengesizliğindeki payı detaylı biçimde incelenmiştir.

Söz konusu dört faktör dikkate alınarak düzeltme yapıldığında saatlik fark yüzde 6'ya, aylık fark ise yüzde 10 seviyesine gerilemektedir.

Dünya Sağlık Örgütü Çağrısı

Açıklanan son veriler ışığında Dünya Sağlık Örgütü üye ülkelere yapısal adımlar atmaları yönünde kapsamlı çağrılarda bulunmuştur.

Cinsiyete dayalı ücret farklarının raporlanmasının zorunlu kılınması ve eşit ücret mevzuatının güçlendirilmesi talep edilen önlemler arasındadır.