2026 Yılı Geçici İş Göremezlik Ödeneği ve İş Kazası Hakları

2026 yılı geçici iş göremezlik ödeneği tutarları ile iş kazası geçiren sigortalı çalışanların hakları ve işverenlerin sorumlulukları belirlendi. Yüzde 100 iş göremezlik halinde asgari ücretli bir çalışan için sürekli iş göremezlik geliri 23 bin 121 TL olarak uygulanıyor.

İş Kazası Sonrası Yapılması Gerekenler

Kazayı geçiren sigortalı çalışan, durumu derhal işverenine bildirmekle yükümlüdür. İşverenin ise olayı kolluk kuvvetlerine ve Sosyal Güvenlik Kurumu'na üç iş günü içinde bildirmesi zorunludur.

İş Kazası Geçiren İşçinin Hakları

İş kazası geçiren çalışanlara geçici iş göremezlik ödeneği ödenir. Meslekte kazanma gücünü en az yüzde 10 kaybedenlere sürekli iş göremezlik geliri bağlanırken, hayatını kaybedenlerin hak sahiplerine de gerekli destekler sağlanır.

Hastane Masrafları Nasıl Karşılanır?

İşveren, kazaya uğrayan işçisinin sağlık durumunun gerektirdiği tıbbi hizmetleri derhal sağlamakla yükümlüdür. Bu amaçla yapılan belgelendirilmiş sağlık giderleri Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanır.

2026 Yılı Geçici İş Göremezlik Ödeneği Miktarları

Günlük geçici iş göremezlik ödeneği, 2026 yılındaki günlük prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanmaktadır. Bu kapsamda en düşük günlük ödenek yatarak tedavide 550,50 TL, ayakta tedavide ise 734 TL olarak belirlenmiştir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Cezaları

İş kazalarının yasal süreler içinde bildirilmemesi veya iş sağlığı ile güvenliği tedbirlerinin alınmaması durumunda idari para cezaları uygulanmaktadır. 2026 yılı için bu cezalar en düşük 44 bin 443 TL, en yüksek ise 133 bin TL seviyesindedir.

Sürekli İş Göremezlik Geliri Tutarları

Sürekli iş göremezlik geliri, sigortalının yüzde 100 iş göremezliği durumunda asgari ücretliler için aylık 23 bin 121 TL'dir. İş göremezlik derecesinin yüzde 50 olması halinde ise bu ödeme 11 bin 550 TL olarak gerçekleştirilir.