Vietnam'ın Dijital Ekonomisi Nitelikli İnsan Kaynağı Açığıyla Karşı Karşıya

Vietnam'ın dijital ekonomisi 2030 yılına kadar 74 milyar dolarlık hedefine ulaşmaya çalışırken, nitelikli dijital insan kaynakları eksikliği ve beceri açığı gibi önemli zorluklarla mücadele ediyor.

Dijital Dönüşümde İnsan Kaynağının Önemi

Dijital ekonomi, Vietnam için önemli bir büyüme motoru haline gelerek ulusal dijital dönüşümün ana sütunlarından birini oluşturmaktadır.

Yapay zekâ, büyük veri, bulut bilişim ve Nesnelerin İnterneti gibi teknolojiler sosyo-ekonomik yaşamı değiştirirken, dijital insan kaynakları ulusal rekabet gücünde belirleyici bir faktör olmaktadır.

Eğitim Sistemi ve Piyasa Talebi Arasındaki Uçurum

Artan dijital iş gücü talebi eğitim sistemini ve iş piyasasını geride bırakmakta, işletme ihtiyaçları ile çalışanların yetenekleri arasındaki uçurum dönüşümün önünde büyük bir engel oluşturmaktadır.

Bilişim teknolojisi sektöründe her yıl mezun olan öğrencilerin yalnızca küçük bir kısmı iş bulma şartlarını karşılamaktadır.

Yarı İletken ve Stratejik Sektörlerdeki Zorluklar

Yarı iletken alanında Vietnam şu anda ağırlıklı olarak montaj, paketleme ve test gibi düşük katma değerli aşamalara katılmaktadır.

Yüksek nitelikli insan kaynakları sorunu çözülmezse ülkenin montaj tuzağına düşme riski bulunmaktadır.

Gelecek Hedefleri ve Uzman İhtiyacı

Vietnam, 2030 yılına kadar yaklaşık 50.000 yarı iletken uzmanı yetiştirmeyi hedeflerken, mevcut durumda bu talebin yalnızca bir kısmını karşılayabilmektedir.

Bilim, teknoloji, yapay zekâ ve yarı iletkenler gibi temel alanlarda önde gelen uzman ve araştırmacı eksikliği açıkça hissedilmektedir.