ABD'den Büyük Teknoloji Şirketlerine Yeşil Kart Programı Engeli
Amerika Birleşik Devletleri, aralarında Cognizant, Infosys ve Microsoft'un da yer aldığı çok sayıda bilişim firmasını Daimi İşçi Sertifikasyon Programı'ndan geçici olarak çıkardı.
Amerika Birleşik Devletleri, H-1B vizesi çalışanlarının yeşil kart almasını sağlayan Daimi İşçi Sertifikasyon Programı'nı, aralarında Hint teknoloji devleri ile Microsoft ve Adobe gibi Batılı firmaların da bulunduğu birçok şirket için askıya aldı.
Programın Askıya Alınması
Amerika Birleşik Devletleri yönetimi, H-1B vizesi sahibi çalışanlar için yeşil kart başvurusuna imkan tanıyan Daimi İşçi Sertifikasyon Programı konusunda önemli bir karar aldı ve aralarında büyük bilişim firmalarının da bulunduğu şirketleri bu süreçten çıkardı.
Bu hamle, Hint teknoloji sektörünün önde gelen devleri ile bazı Batılı şirketlerin ABD'deki operasyonlarını ve personel yönetim stratejilerini doğrudan etkileyen ciddi bir gelişme olarak kayıtlara geçti.
Etkilenen Şirket Listesi
Alınan karardan etkilenen şirketler arasında Cognizant, Infosys, Tata, Wipro ve HCL gibi tanınmış Hint teknoloji devlerinin yanı sıra Capgemini, Microsoft ve Adobe gibi küresel ölçekteki Batılı bilişim devleri de bulunuyor.
Yetkililer, belirtilen bu şirketlerin yeni başvurularının kabul edilmeyeceğini ve halihazırda bekleyen dosyaların da işleme alınmayacağını net bir şekilde duyurdu.
Yetkililerden Açıklamalar
ABD Çalışma Bakanı Keith Sonderling, söz konusu uygulamanın Amerikan vatandaşlarının iş imkanlarını azalttığı gerekçesiyle bu kararın alındığını açıkladı ve toplantıda kendisine ABD Yolsuzlukla Mücadele Görev Gücü başkanı ile birlikte eşlik edildi.
Amerika Birleşik Devletleri Başkan Yardımcısı JD Vance de konuya ilişkin değerlendirmesinde, Microsoft gibi devlerin H-1B ve PERM programlarını kullanırken aynı zamanda Amerikan çalışanları işten çıkarmasını sert bir dille eleştirdi.
Sektörün Tepkisi
Hint teknoloji endüstrisinin çatı kuruluşu NASSCOM, kararın ardından bir açıklama yaparak Hint teknoloji firmalarının son dönemde H-1B vizelerine olan bağımlılıklarını önemli ölçüde azalttıklarını ifade etti.
NASSCOM, küresel alanda nitelikli yeteneklerin hareketliliğinin teknoloji sektörü ve ekonomik büyüme açısından hayati bir öneme sahip olduğunu vurguladı.