Connecticut Devlet Memurluğu Sağlık Planları İçin Yapay Zeka Düzenlemesi Getirdi
Connecticut, devlet memurları sağlık planını yöneten sigorta şirketlerinin yapay zeka kullanımını sınırlayan yeni kuralları duyurdu.
Connecticut Eyalet Saymanı Sean Scanlon, devlet çalışanlarının sağlık planını yürüten sigorta şirketlerinin yapay zeka teknolojisini kullanımına yönelik yeni düzenlemeleri kamuoyuna açıkladı.
Yapay Zeka Politikalarının Kapsamı
Yeni kurallar, eyalet çalışanları sağlık planı ile belediye ve diğer kamu sektörü çalışanlarını kapsayan Connecticut Ortaklık Planı'ndaki 270 binden fazla kişiyi doğrudan etkileyecektir.
Getirilen beş yeni politika arasında, yapay zekanın talepleri düşürme veya ödemeleri azaltma işlemlerinde tek başına kullanılmasının yasaklanması yer almaktadır.
Veri Güvenliği ve Eğitim Kuralları
Uygulanan yeni düzenlemeler kapsamında, plan üyelerine ait hassas verilerin başka yapay zeka modellerini eğitmek amacıyla kesinlikle kullanılmayacağı güvence altına alınmıştır.
Söz konusu yeni politikaların resmi olarak 1 Ocak 2027 tarihinde yürürlüğe girmesi planlanmaktadır.
Sağlık Sağlayıcıları ve Anlaşmalar
Connecticut'un devlet memurluğu sağlık planı birden fazla sağlayıcıyla çalışmakta olup, bu sağlayıcıların tamamı yeni politikaları kabul etmiştir.
Anthem aktif çalışanlar için tıbbi yardımları, Cigna diş sigortasını ve Aetna emekliler için Medicare Avantaj planını yönetmektedir.
Gelecek Dönem Yasal Beklentiler
Sayman Sean Scanlon, ocak ayında milletvekillerine başvurarak eyalet genelindeki tüm düzenlenmiş planların benzer politikalara uymasını önereceğini belirtmiştir.
Uzmanlar ve savunuculuk grupları, yapay zekanın tıbbi bakım erişimini olumsuz etkilememesi için bu tür denetimlerin hayati önem taşıdığını vurgulamaktadır.