Kaliforniya'da Yapay Zeka Tehditlerine Karşı Yeni Yasal Düzenlemeler Onaylandı
Vali Gavin Newsom, iş yerlerinde çalışanları yapay zekanın olumsuz etkilerinden koruyan ve otomatik işten çıkarmaları yasaklayan yeni yasaları imzaladı.
Kaliforniya Valisi Gavin Newsom, iş yerlerinde yapay zekanın yarattığı tehditlere karşı çalışanları korumayı amaçlayan yeni bir yasa paketini onayladı. Bu kapsamda otomatik sistemlerle işten çıkarma ve gözetim faaliyetleri sınırlandırıldı.
Yapay Zeka ve Çalışan Hakları
Vali Gavin Newsom, çalışanları yapay zekanın iş yerindeki tehditlerinden korumaya yönelik hazırlanan bir dizi yasayı resmen onayladı. Bu adım, iş güvencesini artırmayı hedefliyor.
Otomatik Sistemler ve Gözetim Yasakları
Yeni mevzuat, işverenlerin insan onayı olmaksızın otomatik sistemler aracılığıyla çalışanları işten çıkarmasını veya disipline sevk etmesini yasaklıyor. Ayrıca tuvaletlerde çalışan izleme faaliyetleri tamamen engelleniyor.
Onaylanan Önemli Tasarılar
İmzalanan yasalar arasında disiplin kararları için insan doğrulaması gerektiren SB 947, yapay zeka kaynaklı toplu işten çıkarma bildirimlerini düzenleyen SB 951 ve tuvalet gözetimini yasaklayan AB 1331 yer alıyor.
Sağlık Sektöründe Yapay Zeka Sınırı
Pakette bulunan AB 1979 tasarısı, yapay zekanın lisanslı sağlık profesyonellerinin klinik karar yetkisinin yerini alamayacağını güvence altına alıyor.