OpenAI, ChatGPT Geri Bildirimlerinde Yapay Zeka Kullanan Sözleşmeli Personellerin İşine Son Verdi
Model çöküşünü önlemek amacıyla sıkı kurallar uygulayan şirket, ChatGPT yanıtlarını inceleyen ve geri bildirim yazan çok sayıda çalışanın yapay zeka kullandığını tespit etti.
OpenAI, kullanıcıların yapay zeka istemlerini inceleyerek insan girdisi sağlamakla görevlendirdiği sözleşmeli çalışanların bir kısmını, bu süreçte yapay zeka kullandıkları gerekçesiyle işten çıkardı.
Yapay Zeka Kullanımı ve İşten Çıkarmalar
OpenAI, ChatGPT kullanıcılarının istemlerini inceleyerek yapay zeka yanıtlarını geliştirmekle görevli olan çok sayıda sözleşmeli personelin işine son verdi. Gerçekleştirilen bu hamlenin arkasında, çalışanların inceleme süreçlerinde yapay zeka araçları kullanması yer alıyor.
Sıkı Sözleşme Koşulları ve Yasaklar
Şirket tarafından belirlenen çalışma koşullarında çalışanların yapay zeka kullanması kesin bir şekilde yasaklanmıştı. Sözleşme şartlarında, inceleme ve geri bildirim yazma süreçlerinde Grammarly dahil hiçbir yapay zeka aracının kullanılmaması gerektiği açıkça belirtiliyordu.
Model Çöküşü Riski ve Dijital Akraba Evliliği
OpenAI, yapay zeka modellerinin önceki nesil yapay zekalar tarafından üretilen metinlerle eğitilmesi durumunda performans kaybı yaşamasını ifade eden model çöküşü sorunundan kaçınmaya çalışıyor. Sektör gözlemcileri bu durumun iş süreçleri üzerinde olumsuz etkiler yaratabileceği konusunda uyarıyor.
Yaygın Uygulama ve Şirketin Yaklaşımı
Bir sözleşmeli çalışan, yapay zeka kullanımının binlerce kişilik gruplar arasında yaygın olduğunu ve yakalanan kişilerin hızla sistemden uzaklaştırıldığını belirtti. Konuyla ilgili resmi bir açıklama yapmayan OpenAI, durumun ne kadar yaygın olduğu konusundaki soruları yanıtsız bıraktı.