Yapay Zeka Ajanları Erken Aşama Girişimlerin İşe Alım Süreçlerini Değiştiriyor

Serdar HocamYazar & Editör

TechCrunch Disrupt 2026 etkinliğinde, yapay zeka ajanlarının erken aşama girişimlerde işe alım ve insan rolleri üzerindeki etkileri ele alınacak.

◉ 6 okunma
Learn about AI in HR at Disrupt 2026 | TechCrunch

Gusto, Insight Partners ve Leland yöneticileri, TechCrunch Disrupt 2026 kapsamında düzenlenecek oturumda yapay zeka ajanlarının erken dönem girişim ekiplerine dahil olma süreçlerini ve insan iş gücüyle olan ilişkisini masaya yatıracak.

Girişimlerde Yeni Ekip Üyesi Olarak Yapay Zeka

Girişimlerin ilk çalışanları şirketin geleceğini şekillendirirken, artık her yeni işlev için insan bir çalışana ihtiyaç duyulmuyor. Yapay zeka ajanları, daha önce ilk ekip üyelerine verilen mühendislik, müşteri desteği, araştırma ve operasyonel görevleri üstlenmeye başlıyor.

TechCrunch Disrupt 2026 Oturumu

San Francisco Moscone West'te 13-15 Ekim tarihlerinde düzenlenecek olan etkinlikte, sektör liderleri insan ve yapay zeka ajanlarının bir arada çalıştığı ekiplerin nasıl kurulacağını tartışacak.

Liderlerin Katılımıyla Tartışılacak Konular

Gusto CEO'su Josh Reeves, Insight Partners Kıdemli Başkan Yardımcısı Michelle Johnson ve Leland CEO'su John Koelliker, yapay zekanın kurucu ortak rolü üstlendiği bir düzende hızdan, sorumluluktan ve şirket kültüründen ödün vermeden ekip oluşturmanın yollarını anlatacak.