Yönetim Kurullarında Yapay Zeka Kullanımına Yönelik Yeni Rehber
Foley & Lardner LLP, yönetim kurulu üyelerinin yapay zeka araçlarını kurumsal görevler için kullanırken karşılaşabileceği gizlilik ve hukuki riskleri ele alan bir rehber yayımladı.
Foley & Lardner LLP tarafından yayımlanan yeni bir rehber, şirket yönetim kurulu üyelerinin yapay zeka araçlarını iş süreçlerinde kullanmasının getirdiği yönetsel riskleri, gizlilik kaygılarını ve hukuki sorumlulukları gözler önüne seriyor.
Yapay Zeka ve Yönetim Kurulu
Yapay zeka teknolojileri şirketlerin operasyonel alanlarından yönetim kurullarına doğru hızla yayılmakta ve yöneticilere araştırma, taslak hazırlama, özetleme ile varsayımları test etme konularında destek sağlamaktadır.
Gizlilik ve Güvenlik Riskleri
Bu teknolojik kolaylık önemli bir yönetsel maliyeti beraberinde getirmektedir; çünkü sisteme girilen tek bir komut bile kamuya açıklanmamış maddi bilgilerin ve imtiyazlı iletişimlerin dışarı sızmasına neden olabilmektedir.
Yanıltıcı Bilgilerin Etkisi
Yapay zekanın akıcı bir şekilde sunduğu ancak maddi olarak yanlış olan yanıtlar, yönetim kurulu üyelerinin karar alma süreçlerini olumsuz yönde etkileyebilecek potansiyel taşımaktadır.
Örnek Olay Analizi
Bağımsız bir yönetici olan Sam'in ele alındığı örnek olay; gizli birleşme ve satın alma verilerinin kişisel bir ChatGPT hesabına yüklenmesi, kurul tartışmalarında doğrulanmamış yapay zeka çıktılarına güvenilmesi gibi yaygın riskleri gözler önüne seriyor.
Kurumsal Politika İhtiyacı
Bu tür riskleri en aza indirmek amacıyla şirketlerin, bilinçli karar almayı sağlamak, gizliliği korumak, siber güvenliği sürdürmek ve onaylı platformların kullanımını denetlemek için yönetim kurulu üyelerine özel yapay zeka kullanım politikaları oluşturması gerekmektedir.