2026 Türkiye Çalışan Sağlığı ve Yan Haklar Araştırması sonuçları açıklandı

Mercer Marsh Benefits (MMB) tarafından gerçekleştirilen 2026 Türkiye Çalışan Sağlığı ve Yan Haklar Araştırması, şirketlerin çalışanlarına sunduğu yan haklar ve çalışma modellerindeki güncel eğilimleri ortaya koydu. 500'den fazla şirketin verileriyle hazırlanan rapora göre, sağlık sigortası kapsamının iyileştirilmesi ve wellbeing uygulamaları işverenlerin öncelikleri arasında yer alıyor.

Araştırmaya katılan şirketlerin yüzde 96'sı çalışanlarına sağlık sigortası imkanı tanıyor. Bu şirketlerin yüzde 49'u hem özel hem tamamlayıcı sağlık sigortası, yüzde 32'si yalnızca özel sağlık sigortası, yüzde 15'i ise sadece tamamlayıcı sağlık sigortası sunuyor. Özel sağlık sigortası sağlayan kurumların yüzde 56,3'ünde teminatlar çalışanın eşini ve çocuklarını da kapsarken, şirketlerin yüzde 42'si son dönemde teminatlarını genişletti.

Yan haklar listesinde sağlık sigortasını yemek yardımı, uzaktan çalışma, şirket aracı, yol yardımı, esnek yan haklar, ek yıllık izin, bireysel emeklilik, hayat sigortası, wellbeing uygulamaları ve giyim yardımı takip ediyor. Şirketlerin yüzde 47'si yemek çeki, yüzde 37'si ulaşım ödeneği sağlarken, yüzde 71'i uzun dönem araç kiralamayı tercih ediyor. Çalışma modellerinde ise hibrit sistem yüzde 60 ile öne çıkarken, tamamen ofisten çalışanların oranı yüzde 29 seviyesinde bulunuyor.

Mercer Marsh Benefits Türkiye, Doğu Akdeniz ve Hazar Bölgesi Lideri Fuat Ünal, şirketlerin çalışanlarına bütünsel bir deneyim sunması gerektiğini vurguluyor.