ABD'de İş Yeri Odaklı Sağlık Sigortası Maliyetleri Yükseldi

Sağlık kuruluşu KFF'nin yayımladığı rapora göre, ABD'de işverenler üzerinden sağlanan sağlık sigortası maliyetleri yükseldi; aile kapsamındaki çalışan katkısı yıllık ortalama %9 artarak 7 bin 471 dolara ulaştı.

Prim ve Katkı Paylarındaki Artış

KFF verilerine göre, işverenler tarafından karşılanan aile teminatı ortalama primi %5 artarak 28 bin 303 dolara yükseldi. Çalışanların aile sigortası için ödediği yıllık ortalama katkı ise %9 artışla 7 bin 471 dolar oldu. Bu dönemde çalışanların ortalama kazançları %3,7, genel enflasyon ise %2,7 oranında yükseldi.

200 veya daha fazla çalışanı bulunan büyük ölçekli şirketlerin %44'ü, maliyet artışları karşısında çalışanların ödediği sigorta payını artırdı. 150 milyondan fazla çalışanı kapsayan sistemde, küçük şirketlerde çalışanlar bireysel planlarda ortalama 2 bin 624 dolar muafiyet tutarı öderken, büyük şirketlerde bu miktar 1 bin 772 dolar seviyesinde kaldı.

Maliyet Artışının Nedenleri ve Gelecek Beklentileri

Maliyetlerdeki yükselişte reçeteli ilaçlar, hastane ücretleri ve hizmet kullanımındaki artış etkili oluyor. Şirketlerin %29'u GLP-1 türü zayıflama ilaçlarının maliyetler üzerinde önemli etkisi olduğunu bildirdi. Danışmanlık firmaları ve sektör grupları, 2027 yılı için sigorta primlerinde %8,2 ile %9,5 arasında ek artışlar öngörüyor.

Şirketler yükselen giderleri dengelemek için muafiyet oranlarını yükseltme, hizmetlerde ön onay şartı getirme veya doğrudan sağlık hizmeti sağlayıcılarıyla anlaşma yapma gibi yöntemlere başvuruyor. Örneğin 50 veya daha fazla çalışanı olan şirketlerin %9'u maliyetleri düşürmek amacıyla ABD dışından reçeteli ilaç tedarik ediyor.