Kroger Yapay Zeka Odaklı Süreçler Nedeniyle Üç Yılda Üç Bin Personel Çıkaracak
ABD'nin büyük süpermarket zincirlerinden biri, operasyonlarını optimize etmek ve teknolojik gelişmelere ayak uydurmak amacıyla kurumsal kadrosunda küçülmeye gidiyor.
Kroger, yapay zeka teknolojilerinden daha fazla yararlanmak ve operasyonlarını sadeleştirmek amacıyla önümüzdeki üç yıl içinde üç bin kurumsal çalışanını işten çıkaracağını duyurdu.
Yapay Zeka ve Teknoloji Hamlesi
ABD merkezli büyük süpermarket zinciri Kroger, iş süreçlerinde yapay zekanın kullanımını artırmak amacıyla önemli bir yeniden yapılandırma sürecine girdiğini duyurdu.
Şirket yönetimi, teknolojik gelişmelerin getirdiği imkanlardan faydalanarak operasyonel verimliliği artırmayı ve iş yapış biçimlerini yeniden düzenlemeyi hedefliyor.
CEO Tarafından Çalışanlara Gönderilen Not
Kroger CEO'su Greg Foran, pazartesi günü çalışanlara gönderdiği bilgilendirme notunda teknolojinin sektördeki olanakları yeniden şekillendirdiğini belirtti.
Yönetici, şirketin bu değişime uyum sağlaması gerektiğini, mükerrer işlerin azaltılarak doğru alanlara odaklanılmasının zorunlu olduğunu vurguladı.
Şirketin Sektördeki Konumu ve Geçmiş Gelişmeler
Merkezi Cincinnati'de bulunan Kroger, yüz binlerce çalışanı ve binlerce mağazasıyla Amerika Birleşik Devletleri'nin en büyük bağımsız süpermarket zincirleri arasında yer alıyor.
Firma daha önce Albertsons ile birleşme girişiminde bulunmuş ancak bu süreç düzenleyiciler ve mahkemeler tarafından engellenmişti.