Volkswagen 2030 Yılına Kadar 100 Bin Kişilik Ek İstihbarat Azaltımına Gidiyor
Alman otomotiv devi Volkswagen, kapsamlı yeniden yapılandırma programı çerçevesinde 50 bin kişilik ek işten çıkarma planını onayladı.
Alman otomotiv devi Volkswagen, karlılıktaki düşüş ve artan rekabet koşulları nedeniyle 2030 yılına kadar toplamda 100 bin çalışanın işten çıkarılmasını öngören kapsamlı yeniden yapılandırma planını onayladı.
Yeniden Yapılandırma Programı
Volkswagen yönetim kurulu, şirketin geleceğini güvence altına almak amacıyla ek 50 bin pozisyonun daha kaldırılmasını içeren kapsamlı dönüşüm programına onay verdi. Mart ayında on binlerce çalışanın işten çıkarılacağını duyuran grup, bu son kararla birlikte 2030 yılına kadar toplamda 100 bin rolü tasfiye etmeyi hedefliyor.
Düşen Satışlar ve Çin Rekabeti
Golf üreticisi şirket; azalan satışlar, Çinli markaların yoğun rekabeti ve karlarındaki keskin düşüş nedeniyle zor bir süreçten geçiyor. Şirketin en büyük pazarlarından biri olan Çin'deki satışlar gerilerken, ABD pazarında ise ithalat tarifelerinin olumsuz etkileri hissediliyor.
Üretim Modellerinde Azaltma
Şirket, rekabet gücünü korumak ve maliyetleri düşürmek amacıyla 2035 yılına kadar ürettiği model sayısını yüzde 50 oranında azaltmayı planlıyor. Bunun yanı sıra ürün yelpazesindeki karmaşıklık yüzde 75 oranında düşürülecek ve en iddialı araçlara öncelik verilecek.
Fabrikaların Geleceği
Emden, Zwickau, Hanover ve Neckarsulm fabrikalarındaki üretim kapasitesinin talebi aşması nedeniyle bu tesislerin geleceği değerlendiriliyor. Şirket, söz konusu fabrikalar için alternatif kullanım alanlarının incelendiğini açıkladı.
Sendika ve Küresel İş Gücü
Dünya genelinde 2025 itibarıyla 660 binden fazla kişiye istihdam sağlayan Volkswagen'in bu hamlesi, yaklaşık dokuz yıllık tarihindeki en büyük yeniden yapılanma olma özelliğini taşıyor. IG Metall başkanı ve denetim kurulu başkan vekili Christianne Benner, kriz durumuna karşı iyi çözümler için çaba harcandığını belirtti.