TR #EEOC 6.10.2026 İşe alım süreçlerinde yapay zeka kullanımı ve algoritmik ayrımcılık riski Modern işe alım süreçlerinde yapay zeka ve otomatik tarama araçlarının kullanımı, algoritmik önyargılar, insan yargısının kaybı ve hesap verebilirlik ihtiyacı bağlamında inceleniyor. Yapay Zeka Haberler