TR #iş kanunu 10.10.2026 İş Kanunu kapsamında haklı fesih sürelerine dikkat edilmesi gerekiyor İş Kanunu'na göre haklı nedenle fesih hakkının kullanılmasında 6 iş günü ve 1 yıllık yasal sürelerin aşılması tazminat kayıplarına yol açabiliyor. Haberler Ekonomi
TR #iş kanunu 10.10.2026 İş Kanunu Haklı Fesih Süreleri ve Tazminat Riski İş Kanunu'na göre haklı nedenle fesih hakkının öğrenilmeden itibaren 6 iş günü ve en geç 1 yıllık yasal sürede kullanılmaması, tarafların tazminat kaybetmesine yol açıyor. Haberler Ekonomi
TR #iş kanunu 4.10.2026 Çalışanların Anayasal Haklı Olan Hafta Tatili Kesintisiz 24 Saati Kapsamalı İş Kanunu çerçevesinde çalışanların yedi günlük zaman dilimi içinde dinlenme hakkı ve Yargıtay kararlarının uygulamadaki detayları netleşti. Haberler Ekonomi
TR #iş kanunu 31.08.2026 Yargıtay Kararıyla Uzun Süreli Çalışmalarda Mola Süreleri Yeniden Düzenlendi 11 saati aşan çalışmalar için mola süreleri artırılırken, hakları kullandırmayan işverenlere idari para cezası uygulanması kararlaştırıldı. Haberler Ekonomi
