AHESEN'den Sağlık Bakanlığı'na ASM yönetmeliği ve istihdam çağrısı
Sağlık Bakanlığının yeni yönetmelik düzenlemesi, Aile Sağlığı Merkezlerinde görev yapan binlerce personelin iş kaybı riskiyle karşı karşıya kalmasına neden olabilir.
Sağlık Bakanlığının Aile Sağlığı Merkezlerine yönelik hazırladığı yeni yönetmelik düzenlemesi, merkezlerde görev yapan binlerce ebe, hemşire ve tıbbi sekreterin istihdamını tehlikeye atıyor. Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası, Bakanlığa acil düzenleme çağrısında bulundu.
Yeni Yönetmeliğin Getirdiği Riskler
Sağlık Bakanlığının Aile Sağlığı Merkezlerine yönelik yeni yönetmelik düzenlemesi, merkezlerde görev yapan ek personelin istihdamına ilişkin ciddi endişeleri gündeme getirdi.
Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası Genel Başkanı Ahmet Kandemir, yeni düzenlemeyle merkezlerde uygulanan gruplandırma sisteminin sürdürülebilirliğinin tehlikeye girebileceğini belirtti.
Esnek Mesainin Kaldırılması
Yeni yönetmelikle Aile Sağlığı Merkezlerinde esnek mesainin kaldırılması, A, B ve C grubu merkezlerde ek personel çalıştırılmasını sağlayan mevcut sistemi olumsuz etkileyebilir.
Çalışma saatlerine ilişkin kriterlerin karşılanamaması durumunda ek ödeneklerin kesilebileceği ve bu durumun sorun yaratacağı ifade edildi.
Binlerce Çalışan İşsiz Kalabilir
Başta ebe, hemşire ve tıbbi sekreterler olmak üzere binlerce sağlık çalışanının bu süreçte işsiz kalabileceği uyarısında bulunuldu.
Aile hekimleri ile diğer sağlık çalışanlarının mağdur edilmeyeceği yeni bir düzenlemenin acilen hayata geçirilmesi gerektiği vurgulandı.
Hizmet Kalitesi ve Cari Giderler
Ek personel istihdamının sürdürülememesinin, merkezlerde verilen hizmetin niteliğini ve vatandaşın sağlık hizmetine erişimini doğrudan olumsuz etkileyeceği belirtildi.
Ayrıca cari gider ödemelerinin kira, yakıt, elektrik, sarf malzemeleri ve personel giderlerindeki artışları karşılamakta yetersiz kaldığına dikkat çekildi.
Eylül Ayı İçin İstihdam Uyarısı
Sendika, yeni düzenleme nedeniyle eylül ayında Aile Sağlığı Merkezlerinde ciddi bir istihdam sorunu yaşanabileceği uyarısında bulundu.
Sağlık Bakanlığından yönetmeliğin yeniden değerlendirilmesi ve istihdamı güvence altına alacak yeni bir model oluşturulması talep edildi.