Da Nang Şehri 2026-2030 Sosyal Güvenlik Planını Açıkladı
Da Nang Halk Komitesi, sağlık, eğitim, istihdam ve altyapı alanlarında önemli hedefler içeren 2026-2030 dönemi sosyal güvenlik planını duyurdu.
Da Nang Şehri Halk Komitesi, 2026-2030 dönemi sosyal güvenlik programı hedeflerini içeren 473/KH-UBND sayılı Planı yayımlayarak sağlık, eğitim, istihdam ve altyapı alanlarında kapsamlı hedefler belirledi.
Sosyal Güvenlik Sistemi ve Hedefler
Plan, kapsayıcı, çok kademeli ve sürdürülebilir bir sosyal güvenlik sistemi kurmayı amaçlamaktadır; politika yararlanıcılarına, savunmasız gruplara ve dezavantajlı hanelere öncelik vermektedir.
Şehrin amacı bir ila iki huzurevine yatırım yapmak ve dezavantajlı grupların tamamının temel sosyal hizmetlere erişimini sağlamaktır.
Sağlık ve Dijital Dönüşüm
Ulusal sağlık hizmeti standartlarını karşılayan belediye ve mahallelerin tamamının korunması ve 2030 yılına kadar evrensel sağlık sigortası kapsamına ulaşılması hedeflenmektedir.
Bu oran 2026 yılındaki yüzde 95,07 seviyesinden kademeli olarak artırılacak; ayrıca dijital dönüşüm teşvik edilerek yapay zeka tıbbi muayene, tedavi ve sağlık yönetimine uygulanacaktır.
İstihdam ve Yoksullukla Mücadele
Da Nang, üstün hizmet gösteren kişilere ayrıcalıklı muamele sağlama çabaları kapsamında, 2030 yılı sonuna kadar yoksulluk içinde yaşayan ve ayrıcalıklı muamele gören hiçbir ailenin kalmamasını hedefliyor.
İşgücü ve istihdam konusunda şehir, işgücünün yüzde 55,68'inin sosyal güvenlikten, yüzde 45'inin işsizlik sigortasından yararlanmasını ve yüzde 37 ila 40'ının eğitim almış olmasını amaçlamaktadır.
Altyapı ve Çevre Projeleri
Da Nang'ı Çevre Dostu Bir Şehir Olarak İnşa Etme projesi kapsamında altyapı, çevre ve kültüre öncelik verilmektedir.
Kırsal alanlarda temiz su temini, kirlilik noktalarına kesin çözümler üretilmesi ve yerleşim alanlarının tamamında kültür merkezleri ile yerel radyo istasyonlarının kurulması hedeflenmektedir.
Kurumsal Görevler ve Raporlama
Şehir Halk Komitesi, Sağlık Bakanlığını izleme ve denetleme görevini yürütecek daimi kurum olarak atamıştır.
İlgili departmanlardan, kurumlardan ve yerel yönetimlerden 1 Ekim 2026 tarihinden önce somut uygulama planları hazırlamaları istenmiştir.