Sağlık Bakanlığından İdari Sektörden Ayrı İş Gücü Mekanizması Önerisi
Tıbbi hizmet kalitesini korumak amacıyla sağlık çalışanları için özel bir yönetim ve iş gücü düzenlemesi talep edildi.
Sağlık Bakanlığı, tıbbi muayene ve tedavi kalitesini düşürmemek adına, idari sektörden tamamen ayrı biçimde sağlık iş gücünün düzenlenmesi ve yönetilmesi için özel bir mekanizma kurulmasını teklif etti.
Özel Mekanizma Talebi
Sağlık Bakanlığı, tıbbi muayene ve tedavi kalitesinin olumsuz etkilenmemesini sağlamak amacıyla idari sektörün genel iş gücü uygulamalarından farklı bir sistem öneriyor. Bu yeni mekanizma ile sağlık sektöründeki insan kaynağının daha etkin bir şekilde yönetilmesi ve düzene sokulması amaçlanıyor.
Meclis Raporu ve Görüşler
Sağlık Bakanı Dao Hong Lan, 14. ve 15. Ulusal Meclislerin sağlık sektöründeki uzman gözetimi ve sorgulamasına dair kararlarının uygulanma sonuçlarını içeren kapsamlı raporu Ulusal Meclise sundu.
Bütçe ve Personel Politikası
Bakan Dao Hong Lan, devlet bütçesinden her yıl sağlık sektörüne tahsis edilen personel sayısının önceliklendirilmesi gerektiğini vurguladı. Bu kapsamda Politbüro'ya tavsiyede bulunulması amacıyla Merkez Teşkilat Komitesi'ne resmi öneriler iletildi.
Yeni Destek ve Ödenek Kararnameleri
Hükümet tarafından yürürlüğe konulan düzenlemeler çerçevesinde sağlık personeli için altı farklı ödenek seviyesi içeren tercihli ödenek rejimi belirlendi. Ayrıca köy ile mahalle sağlık çalışanlarına ve köy ebelerine yönelik aylık düzenli destekler de hayata geçirildi.