Sağlık Çalışanlarının Sorunları ve Akademik Hak Arayışı

Demokratik Sağlık-Sen Genel Başkanı Togan Demircan katıldığı bir programda, sağlık personelinin çalışma koşullarından akademik kariyer haklarına, disiplin soruşturmalarından kongre katılım engellerine kadar yaşadığı sorunları kamuoyuyla paylaştı.

Çalışan Memnuniyeti ve Bakanlık Anketleri

Sağlık Bakanlığı tarafından kurum web siteleri üzerinden yürütülen çalışan memnuniyeti anket sonuçlarına değinen Togan Demircan, yaklaşık 20 sorudan oluşan bu verilerin çarpıcı bir tablo ortaya koyduğunu belirtti. Demircan, anket sonuçlarına göre Sağlık Bakanlığı çalışanlarının yüzde 60 ila yüzde 80 oranında mevcut çalışma şartlarından memnun olmadığını ve kendilerini değersiz hissettiğini vurguladı.

Akademik Gelişim ve Kadro Karşılığı

Sağlık personelinin, özellikle hemşire ve ebelerin akademik gelişimlerinin bakanlık nezdinde hiçbir karşılık bulmadığını belirten Demokratik Sağlık-Sen Genel Başkanı, yüksek lisansını tamamlayan sağlık personeline uzman hemşire veya uzman ebe kadrosunun verilmediğini aktardı. Demircan, bu durumun maddi veya manevi hiçbir karşılığının bulunmadığını ifade ederek, hemşireleri doğrudan temsil eden bir Daire Başkanlığı'nın da olmadığını dile getirdi.

İdari Süreçler ve Disiplin Soruşturmaları

İdari süreçlerde yaşanan gecikmelere de dikkat çeken Demircan, 657 sayılı Kanun'un 125. maddesinin baskı aracı haline getirildiğini ifade etti. Personel devam kontrol sistemi kartı basmama gibi basit incelemelerin dahi bir yıla kadar uzatıldığını söyleyen Demircan, idari mekanizmaların çalışanlar üzerinde bir baskı unsuru olarak kullanılmasını eleştirdi.

Kongre Katılımları ve Sponsor Beklentisi

Eğitim ve kongre katılımlarında kurumların yaklaşımını da eleştiren Demircan, kurumların masrafları karşılamak yerine personele sponsor bul anlayışıyla yaklaştığını belirtti. Sağlık çalışanlarının bilimsel etkinliklere katılım konusunda yaşadığı bu mali ve idari engellerin çözülmesi gerektiğini savundu.