Çalışanların Performansı Tatil Sonrasında Düşüyor
Yıldız araştırmaya göre, çalışanların yaklaşık yarısı tatil dönüşü iş verimliliğinin azaldığını ifade ediyor.
Pluxee adına Yöntem Araştırma Eğitim Danışmanlık tarafından yürütülen araştırma, çalışanların önemli bir kısmının tatil sonrasında performans kaybı yaşadığını ortaya koyuyor.
Tatil Sonrası Performans Durumu
Yüz binlerce çalışanı ilgilendiren araştırmaya göre, çalışanların yüzde 49'u tatil sonrasındaki performansını daha düşük bulduğunu ifade ediyor. Katılımcıların yüzde 32'si performansının değişmediğini belirtirken, yüzde 19'luk kesim ise tatil öncesinde veriminin daha düşük olduğunu söylüyor.
Beklentiler ve Destekler
Araştırma kapsamında işe dönüşü kolaylaştıracak yöntemler de incelendi. Tüm çalışanların yüzde 44'ü, ilk hafta daha esnek veya kısa çalışma saatleri uygulanmasının en değerli destek olacağını dile getiriyor.
Esneklik Beklentisi ve Mevcut Durum
Çalışanların işe dönüş döneminde beklediği esnek veya uzaktan çalışma imkânı yüzde 37 oranında öne çıkıyor. Günümüzde bu desteğe sahip olduğunu belirtenlerin oranı ise sadece yüzde 12 seviyesinde kalıyor.
İzin Hakları ve Uyum Süreci
Ek izin veya adaptasyon izni konusunda da benzer bir tablo göze çarpıyor. Çalışanların yüzde 33'ü bu tür bir destek beklerken, yalnızca yüzde 13'ü bu imkâna sahip olduğunu aktarıyor ve her 3 çalışandan 1'i yoğun tempoya alışmakta zorlanıyor.