Çalışma hayatında yeni modeller için istişare süreci başladı

Serdar HocamYazar & Editör

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işçi ve işveren örgütleriyle bir araya gelerek önümüzdeki dönemin çalışma yöntemlerini masaya yatırdı.

◉ 0 okunma
Bakanlık yeni çalışma modelleri için mevzuat değişikliklerini değerlendiriyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program çerçevesinde yeni nesil çalışma modelleri ve mevzuat değişiklikleri için işçi ve işveren temsilcileriyle istişare toplantısı gerçekleştirdi.

Üçlü Danışma Kurulu Toplantısı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, çalışma hayatındaki yeni modeller ve olası mevzuat değişiklikleri için istişare sürecini başlattı. Üçlü Danışma Kurulu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan başkanlığında toplandı.

Orta Vadeli Program Hedefleri

Toplantının ana gündem maddesini 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program’da yer alan yeni nesil çalışma modelleri oluşturdu. Çalışan haklarının korunması ve işgücüne katılımın artırılması başlıkları değerlendirildi.

Mevzuatın Güncellenmesi Hedefi

Bakan Işıkhan, değişen çalışma hayatına paralel olarak mevzuatın daha açık, öngörülebilir ve uygulanabilir hale getirilmesinin hedeflendiğini belirtti. Hazırlanacak düzenlemelerde çalışanların hak ve güvencelerinin korunması temel öncelik olarak vurgulandı.

Uluslararası Modeller ve Paydaş Katılımı

Avrupa ülkelerindeki çalışma modellerinin incelendiği ve Türkiye’nin ihtiyaçlarıyla dengeli bir yapı kurulmaya çalışıldığı aktarıldı. İstişare toplantısına TÜRK-İŞ, HAK-İŞ, DİSK ve TİSK temsilcileri katılım sağladı.