İş Kanunu kapsamında haklı fesih sürelerine dikkat edilmesi gerekiyor

İş Kanunu çerçevesinde taraflara tanınan haklı nedenle fesih hakkı, belirlenen yasal süreler içinde kullanılmadığı takdirde taraflar açısından tazminat riskleri doğurmaktadır.

Haklı nedenle fesih hakkı ve kapsamı

İş Kanunu, ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı durumlar ortaya çıktığında hem işçiye hem de işverene iş sözleşmesini derhal sona erdirme imkanı sağlamaktadır. En az bir yıllık kıdemi olan işçi, bu hakkı süresinde kullanarak kıdem tazminatıyla ayrılabilirken işveren de iyi niyet kurallarına uymayan çalışanın sözleşmesini tazminatsız feshedebilmektedir.

Kritik altı iş günü ve bir yıllık süre

Haklı fesih hakkının kullanılmasında olayın niteliği kadar hangi tarihte gerçekleştirildiği de büyük önem taşımaktadır. Kanunda öngörülen sürelerin aşılması, haklı nedene dayanan fesih imkanının kaybedilmesine ve tarafların tazminat sorumluluğuyla karşılaşmasına yol açabilmektedir.

Sürelerin hesaplanma yöntemi

Feshe konu olayın ve ilgili kişinin fesih yetkisine sahip makam tarafından öğrenilmesinin ardından takip eden iş gününden itibaren altı iş günlük süre işlemeye başlamaktadır. Olayın meydana geldiği tarihten itibaren ise her durumda bir yıllık azami üst sınır bulunmaktadır.

İş günü sayılmayan günler

Süre hesaplaması yapılırken pazar günleri ve resmi tatiller iş günü olarak değerlendirilmemektedir. Altıncı iş gününün mesai saatinin sona ermesiyle birlikte fesih hakkı için öngörülen süre de tamamlanmış olmaktadır.

Sürenin kaçırılmasının sonuçları

Süresi içinde kullanılmayan haklı fesih hakkı sonradan haksız fesih olarak değerlendirilebilir. Süreyi kaçıran taraf ihbar tazminatı ödeme riskiyle karşılaşabilirken, zamanlama hatası yapan işverenler için de kıdem tazminatı yükümlülüğü gündeme gelebilmektedir.

Mahkemelerin resen incelemesi

Mahkemelerin haklı fesih için belirlenen bu yasal süreleri tarafların ayrıca ileri sürmesine gerek olmaksızın kendiliğinden dikkate aldığı belirtilmektedir. Uzmanlar da haklı bir neden bulunsa dahi işlemlerin süresinde yapılmasının önemine işaret etmektedir.