Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'nde Yeni Düzenleme Resmi Gazete'de
Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle birlikte, işin bir kısmının iş yerinde bir kısmının ise uzaktan yürütülmesine imkan tanındı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlık Bakanlığı tarafından hazırlanan Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yönetmelik Resmi Gazete'de Yayımlandı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın hazırladığı Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlanarak yürürlük kazandı.
Hibrit Çalışma Modeline Yasal Altyapı
Yapılan düzenlemeyle birlikte Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'nin 9'uncu maddesine yeni bir fıkra ilave edildi ve böylece çalışma süreçlerinde yeni bir esneklik sağlandı.
Bu doğrultuda işin uzaktan yapılabilecek bir kısmının iş yerinde, diğer bölümünün ise uzaktan çalışma yöntemiyle yürütülmesi hususunda tarafların anlaşmasına imkan tanındı.
Günler ve Saatler Sözleşmede Belirlenecek
Yeni düzenleme çerçevesinde çalışanın iş yerinde ve uzaktan çalışacağı günler ile çalışma saatlerinin açık bir şekilde iş sözleşmesinde tespit edileceği bildirildi.
Yürürlük ve Sorumluluk Detayları
Yönetmeliğin 2'nci maddesi gereğince söz konusu değişiklik yayım tarihi itibarıyla yürürlüğe girerken, hükümlerin uygulanması yetki ve sorumluluğu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı'na ait olacak.