Quang Ninh Bölgesinde Bilim ve Teknoloji Alanında Nitelikli İş Gücü Hamlesi
Eğitim kurumları ile işletmeler arasındaki iş birliği güçlendirilerek Quang Ninh'in dijital dönüşüm ve inovasyon hedefleri doğrultusunda nitelikli insan kaynağı artırılıyor.
Quang Ninh şehri, yeni büyüme modeline geçiş sürecinde bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm alanlarındaki nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamak için eğitim programlarını yeniliyor ve kurumlar ile işletmeler arasındaki iş birliğini artırıyor.
Yeni Büyüme Modeli ve İnsan Kaynakları
Yeni bir büyüme modeline geçiş sürecinde bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm, Quang Ninh şehrinin gelişimi için giderek daha önemli itici güçler haline gelmektedir.
Eğitimli İşçi Oranındaki Gelişmeler
Ağustos 2026'ya kadar Quang Ninh'deki eğitimli işçi oranı yaklaşık %88'e ulaşacak ve bunların yaklaşık %43'ü lisans veya sertifika sahibi olacaktır.
Üniversite ve Sektör İş Birliği
Özellikle bilim ve teknoloji alanlarında yüksek nitelikli insan kaynaklarına yönelik artan talebi karşılamak için okullar, işletmeler ve üretim uygulamaları arasındaki bağlantı güçlendirilmektedir.
Ha Long Üniversitesinin Rolü
Ha Long Üniversitesi bilgi teknolojisini kilit bir alan olarak belirlemiş, yapay zeka ve yeni teknolojiler hakkındaki içerikleri güncellemîştir. Üniversite, 2026 yılının ilk altı ayında arazi verilerinin dijitalleştirilmesi için dört bölgeye öğrenciler ve öğretim görevlileri göndermiştir.
İşletme Derneğinin Eğitim Faaliyetleri
Quang Ninh Şehri İşletme Derneği, KOBİ'ler için insan kaynakları yönetimi, dijital dönüşüm ve pazar geliştirme konularında eğitim kursları düzenlemektedir.
Gelecek Dönem Hedefleri
2026-2030 dönemi için Quang Ninh, özel ekonomi sektörü için 46.600'den fazla yeni işçi yetiştirmeyi, eğitimli işçi oranını %90'ın üzerine çıkarmayı ve yılda 100'den fazla işletme yöneticisi yetiştirmeyi hedeflemektedir.