Türkiye Savunma Sanayiinde Gençlerin Kariyer Tercihi
Savunma sanayiindeki büyüme, ihracat artışı ve istihdam olanakları, gençlerin kariyer tercihlerini değiştirerek sektörü cazibe merkezi kılıyor.
Türkiye'nin savunma ve havacılık alanındaki büyümesi, artan ihracat rakamları ve genişleyen istihdam olanakları gençlerin kariyer tercihlerini doğrudan etkileyerek sektörü cazip bir merkez haline getirdi.
Savunma Sektörünün Yükselişi
Türkiye savunma sanayiinde büyürken yalnızca silah, İHA, füze, radar ve savaş uçağı üretmiyor, aynı zamanda gençlerin meslek seçimi tercihlerini de dönüştürüyor.
Özellikle elektrik-elektronik, yazılım, yapay zekâ, makine, mekatronik ve havacılık-uzay alanlarında okuyan gençler için sektör öncelikli hedeflerden biri oldu.
İstihdam ve Proje Verileri
Savunma Sanayii Başkanlığı'nın raporuna göre ekosistemde 3 bin 500'den fazla firma, bin 400'ün üzerinde proje ve 100 bine yaklaşan doğrudan istihdam bulunuyor.
Cirosu 20 milyar doları aşan sektörün çalışan yaş ortalaması 34 olarak kaydedilirken, 2028 yılı için 158 bin istihdam hedefleniyor.
Üniversite ve Eğitim Süreçleri
Üniversite tercihlerinde görülen bu dönüşümle birlikte ODTÜ, Bilkent ve Koç gibi köklü kurumların mühendislik programları yüksek başarı sıralamalarıyla öğrenci alıyor.
TUSAŞ ve ROKETSAN gibi öncü kurumlar staj ve aday mühendis programlarıyla genç yetenekleri henüz üniversite aşamasında sisteme dâhil ediyor.
İhracat Artışı ve Gelecek
Savunma ve havacılık ihracatı 2025'te 10 milyar doları aşarken, 2026'nın ilk sekiz ayında 6,3 milyar dolara ulaştı ve ASELSAN gibi şirketlerin portföyleri genişledi.
TÜİK verilerine göre mühendislik alanında kayıtlı istihdam oranı yüzde 82,1 olurken, havacılık elektrik ve elektroniğinde bu oran yüzde 89,9'a yükseldi.