Finavia İnsan Kaynakları Süreçlerinde Yapay Zeka Dönemi

Serdar HocamYazar & Editör

Finavia IK Uzmanı Petra Koskinen, Microsoft Copilot ve yapay zeka destekli HR-Bot gibi dijital araçlarla iş süreçlerini ve günlük operasyonları modernize ediyor.

◉ 28 okunma
For Finavia’s HR professional, artificial intelligence is part of the job description

Finavia İnsan Kaynakları Uzmanı Petra Koskinen, iş süreçlerini ve günlük operasyonları daha akıcı hale getirmek amacıyla yapay zeka ve dijital çözümleri aktif olarak kullanıyor.

İş Süreçlerinde Yapay Zeka Entegrasyonu

Finavia İK Uzmanı Petra Koskinen, kurum içindeki insan kaynakları çalışmalarını yenilemek ve günlük işleyişi kolaylaştırmak amacıyla dijital çözümleri hayata geçiriyor.

Microsoft Copilot ve HR-Bot Kullanımı

Koskinen, sunum materyalleri hazırlamak, talimat oluşturmak ve fikir üretmek için Microsoft Copilot gibi araçlardan faydalanırken, yakın zamanda geliştirilen HR-Bot ile çalışanların sorularını hızla yanıtlıyor.

Sürekli Öğrenme ve Etik Sorumluluk

Teknolojinin insan sorumluluğunun yerini almadığını vurgulayan uzman, yapay zeka tarafından üretilen bilgilerin eleştirel bir gözle değerlendirilmesi ve veri güvenliğinin korunması gerektiğini belirtiyor.