2026 İş Gücü Zirvesi'nde yapay zekanın iş dünyasına etkileri ele alındı

27 Ekim 2026 tarihinde New York'ta gerçekleştirilen İş Gücü Yürütme Konseyi Zirvesi, yapay zeka teknolojilerinin iş dünyasındaki işe alım pratikleri, yasal düzenlemeler ve çalışan yan hakları üzerindeki etkilerini mercek altına aldı.

Zirve kapsamında düzenlenen oturumlarda, yapay zeka çağında liderlik becerileri ve çalışan psikolojisi üzerine odaklanıldı. Yazar Dan Harris, iş yerinde kaygı yönetimi ve liderlerin eleştirel yaklaşımdan koçluk modeline geçişi üzerine teknikler paylaştı. Care.com ve The Team gibi kuruluşlardan temsilciler, yapay zeka döneminde iyi ve başarılı liderlik arasındaki farkları değerlendirdi.

Yasal düzenlemeler tarafında New York Belediye Meclisi Üyesi Julie Menin, yapay zeka kullanımıyla ilgili üçüncü taraf denetimi ve ihbarcı ödülleri gibi 10 farklı yasa tasarısının gündemde olduğunu belirtti. Teknoloji tarafında ise Amentum CTO'su Jill Bruning, stratejilerin 'insan odaklı' bir yapıya evrilmesi gerektiğini vurguladı.

Walmart'ın kıdemli başkan yardımcısı Maren Waggoner, 2,1 milyon çalışanı kapsayan araştırmalarında yapay zeka eğitimlerinin çalışanların özgüvenini artırdığına dair bulguları paylaştı. Zirveye J.P. Morgan, Paychex ve Withum gibi kurumlardan uzmanlar da katkı sağladı.