TÜRKONFED çalıştayında kadınların işgücüne katılımı ve kalkınma ilişkisi ele alındı

Türk İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) Yapısal Reformlar Komisyonu, politika önerileri oluşturmak amacıyla düzenlediği çalıştaylar dizisinin üçüncüsünde kadınların işgücüne katılımı ve kalkınma üzerindeki etkilerini masaya yatırdı.

Türk İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) Yapısal Reformlar Komisyonu, politika önerileri geliştirmeyi hedeflediği çalıştay dizisinin üçüncüsünde "Türkiye’nin gücüne kadının katkısı" konusunu ele aldı. TÜRKONFED Başkan Yardımcısı ve SEDEFED Başkanı Emine Erdem, kadınlarda işgücüne katılım oranının yüzde 35 seviyesinde bulunduğunu hatırlatarak, meslek yapamamanın veya finansmana ulaşamamanın bir kalkınma meselesi olduğunu vurguladı. 2026 yılının yapısal reformlar yılı ilan edildiğini belirten Erdem, bakım hizmetleri ve kadın girişimcilere yönelik finansman desteklerinin ekonomi politikasının parçası haline getirilmesi gerektiğini ifade etti.

TÜRKONFED Başkan Yardımcısı ve Komisyon Başkanı Av. Mehmet Gün ise Türkiye’deki kadın istihdam ve yönetim oranlarına ilişkin verileri paylaştı. Gün, 15–64 yaş grubu kadın istihdam oranının Türkiye’de yüzde 36.8, Almanya’da ise yüzde 74.1 olduğunu belirterek, kadın işveren oranının yüzde 12, en az bir kadın ortağı bulunan işletme oranının yüzde 15.8 ve BİST şirketlerindeki kadın yönetim kurulu üyesi payının yüzde 19.4 olduğunu kaydetti. Çalıştay katılımcıları; e-ticaret ve finansal okuryazarlık eğitimleri, ihracat kredilerinde kadın istihdamı kriteri, kreş eksikliklerinin giderilmesi, kapsayıcılık derslerinin müfredata eklenmesi ve ev içi bakım emeğinin güvence altına alınması gibi çeşitli politika önerileri sundu.