Vietnam'ın 14. Merkez Komitesi'nde yetenek politikaları ele alındı

Vietnam'ın bilim, teknoloji ve inovasyonu teşvik etme çalışmaları kapsamında, 14. Merkez Komitesi 4. Genel Kurulu'nda yetenek politikaları masaya yatırıldı. Genel Sekreter ve Başkan To Lam, bilimsel araştırma ve teknolojik gelişme için uygun yaratıcı ortamların, doğru görev atamalarının ve liyakate dayalı ödüllendirme mekanizmalarının önemine dikkat çekti.

Vietnam'da 14. Merkez Komitesi 4. Genel Kurulu tarafından belirlenen yetenek politikası, doğru kişileri kullanma ve katkılar için uygun koşullar sağlama odaklı ele alınıyor. Genel Sekreter ve Başkan To Lam, kapanış konuşmasında liderlik pozisyonlarına atamanın ötesinde, bilimsel araştırma ve teknolojik gelişme için derin uzmanlık ve uygun bir yaratıcı ortam gerektiğini vurguladı. Önde gelen uzmanlar ve bilim insanlarının yönetim pozisyonlarına geçmek zorunda kalmadan araştırmalarına odaklanabilmesi amaçlanıyor.