Vietnam'ın Yapay Zeka Vizyonunda İş Gücü ve İnsan Unsuru
Vietnam, 2045 hedefleri doğrultusunda yapay zeka dönüşümünü hızlandırırken, çalışanların teknik becerilerinin yanı sıra yönetim ve eleştirel düşünme yetkinliklerini artırmak için eğitim programları hayata geçiriyor.
Vietnam, 2045 yılına kadar yüksek gelirli gelişmiş bir ülke olma hedefi doğrultusunda yapay zeka entegrasyonuna odaklanırken iş gücünün geliştirilmesi için yeni adımlar atıyor.
Vietnam, 2045 yılına kadar yüksek gelirli gelişmiş bir ülke olma hedefine ulaşmak için yapay zekadan yararlanmayı stratejik bir öncelik haline getirdi. Amazon Web Services tarafından yaptırılan 2026 tarihli bir araştırmaya göre, Vietnamlı işletmelerin yüzde 26'sı yapay zekayı benimsemiş durumda ve işverenlerin yüzde 87'si mevcut çalışanların yeniden eğitilmesini stratejik bir zorunluluk olarak görüyor. Bu kapsamda Vietnam hükümeti, Ağustos 2026'da onaylanan Ulusal Yapay Zeka İnsan Kaynakları Geliştirme Programı ile 2030 yılına kadar yaklaşık 10 milyon çalışanı temel yapay zeka becerileriyle donatmayı hedefliyor.
Singapur Ulusal Üniversitesi İşletme Fakültesi'nden Dr. Tan Hong Ming, Hanoi'deki bir basın toplantısında sadece teknik becerilerin yeterli olmadığını, kuruluşların iş süreçlerini yapay zekaya göre yeniden tasarlamaları ve liderlik becerilerini geliştirmeleri gerektiğini vurguladı. Singapur Ulusal Üniversitesi İşletme Fakültesi, bu doğrultuda ScholAIstic adlı üretken yapay zeka platformunu kullanan bir işletme simülasyon modelini pilot uygulama olarak hayata geçiriyor. Söz konusu program, öğrencilerin ve yöneticilerin eleştirel düşünme, farklı bakış açılarını değerlendirme ve bağımsız yargı geliştirme yeteneklerini artırmayı amaçlıyor.
Kaynaklar
- vietnam.vn · Bağlantı