Genel Sağlık-İş'ten Bakanlığın yeni düzenlemesine tepki

Genel Sağlık-İş, Sağlık Bakanlığı'nın yayımladığı Bireysel Hedef Katsayısının Uygulanmasına Dair Usul ve Esaslar düzenlemesine karşı çıktı. Sendika, sağlık hizmetinin performans puanlarına indirgenemeyeceğini ve bu sistemin çalışma barışını zedeleyeceğini vurguladı.

Düzenlemeye yönelik yazılı açıklama

Genel Sağlık ve Sosyal Hizmet Kolu Kamu Çalışanları Sendikası tarafından Sağlık Bakanlığı'nın 1 Ağustos 2026 tarihinde yayımladığı düzenlemeye ilişkin yazılı bir açıklama yapıldı.

Açıklamada hekim dışı personelin ek ödemelerinde bir değişiklik olmadığı, entegre devlet hastaneleri ile meslek hastalıkları hastanelerinin kapsam dışında tutulduğu belirtildi.

Hekimler arası farklılıklar ve katsayılar

Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği'nde bireysel hedef katsayısının 1 ile 1,4 arasında değişen bir oran olarak tanımlandığı aktarıldı.

Usul ve Esaslar doğrultusunda 1'in altında kalan katsayıların 1, 1,4'ün üzerinde kalanların ise 1,4 kabul edileceği ve aynı iş yükü altındaki hekimler arasında farklılıklara yol açacağı vurgulandı.

Çalışma barışı ve nitelik riskleri

Söz konusu anlayışın çalışma barışını zedeleyeceği, mesleki dayanışmayı gerileteceği ve sağlık çalışanlarını rekabete sürükleyeceği savunuldu.

Ayrıca bireysel hedef katsayısına dayalı anlayışın hastaya ayrılan sürenin kısalması ve ayrıntılı muayenenin geri plana itilmesi gibi nitelik açısından riskler taşıdığına dikkat çekildi.

Sendikanın talepleri ve beklentileri

Genel Sağlık-İş, sağlık meslek mensuplarının yoksulluk sınırının üzerinde tek kalemde maaş alması gerektiğini bildirdi.

Hekimlerin puan toplama kaygısı olmadan vicdani kanaatleriyle mesleki faaliyetlerini sürdürebilmesini ve çalışanların yarıştırılmasına dönük uygulamalardan vazgeçilmesini talep etti.